Наставничество

Система наставничества — это структурированный процесс передачи опыта и знаний, где более опытный специалист (наставник) помогает адаптироваться, развиваться и достигать результатов молодому педагогу, студенту или новому сотруднику.

Цели наставничества:

Успешная профессиональная и социальная адаптация новичка.
Удержание педагогических кадров и снижение текучести.
Передача лучших практик и традиций организации.
Рост профессионализма и качества образования.

Основные задачи:

Оказание психологической и методической помощи.
Развитие профессионально значимых компетенций.
Формирование мотивации к саморазвитию и карьерному росту.
Помощь в преодолении профессиональных трудностей и конфликтов.

Основные принципы:

Добровольность — учет интересов обеих сторон.
Индивидуальный подход — учет личных качеств и уровня подготовки.
Конфиденциальность — безопасность обсуждения проблем.
Системность — плановость и регулярность встреч.
Взаимная ответственность — заинтересованность наставника и подопечного в результате.
Обратная связь — открытость и конструктивная критика.

Распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2019 года № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста".

Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25 декабря 2019 года № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

Письмо Министерства просвещения РФ, общероссийского Профессионального союза работников народного образования и науки РФ от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08.

Приказ ДОиН ХМАО-Югры от 25.03.2022 № 10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях ХМАО – Югры».

Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска от 30.03.2022№ 237 «О реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования.

Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска от 26.02.2026№З4-П-172 «Об утверждении дорожной карты по реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования».